Approche systémique des résolutions de conflit

Posted 29 novembre, 2009 - 11:23 by Isabelle
Description
Objectif: 

Il s'agit d'aider les professionnels confrontés à des conflits à repérer les patterns relationnels s'instaurant, à leur insu, entre les personnes concernées. Ces derniers peuvent faire perdre de vue la mission pour laquelle le ou les professionnels sont mandatés. Il s'agira ainsi d'identifier l'économie de ce système.

Apport théorique: 

La théorie du système général
Les travaux sur la communication.

Méthodes pédagogiques: 
Ce travail s'appuie sur un exercice, simulant un conflit, filmé et retravaillé avec le groupe, des situations pratiques amenées par les participants ainsi que des apports théoriques.
Programme: 

Dans quel cadre le professionnel intervient-il? Quand et comment va-t-il s'autoriser à verbaliser ce qu'il a perçu? Quelle précaution doit-il observer?
Les fortes oppositions peuvent entraîner l'intervenant à une prise de partie, une coalition. Comment le repérer et comment s'en dégager?

durée
nombre de journées: 
5 journées
Prix
Total: 
980 €
Posted 29 novembre, 2009 - 16:23 by Isabelle
Dates: 
12 Novembre, 2012 - 16 Novembre, 2012
Lieu: 
Institut d'études de la famille à Lille
Formateur(s): 
Marie-Laure Vialard
Posted 29 novembre, 2009 - 11:25 by Isabelle
Dates: 
1 Octobre, 2012 - 5 Octobre, 2012
Lieu: 
Institut d'études de la famille à Toulouse
Formateur(s): 
Isabelle Soleil