Cette formation de 3 jours s'adresse à tous les professionnels qui sont amenés à travailler avec des situations ou s’exprime l’épuisement émotionnel et relationnel familial.
Il s’agira de donner des pistes pour le reconnaître, le prévenir et tenter de s’en libérer pour retrouver efficacité et créativité.
Description
Prérequis
Cette formation de 3 jours s'adresse à tous les professionnels qui sont amenés à travailler avec des situations ou s’exprime l’épuisement émotionnel et relationnel familial.
Pas de prérequis.
Lieux et dates
Lille : du 21 au 23 mai 2024
Toulouse : du 03 au 05 juin 2024
Conditions d'inscription
Comment s’inscrire et programme détaillé
Lille : Bulletin d'inscription
Toulouse : Bulletin d'inscription
Coût pédagogique
3 jours - 21 heures de formation - 850€
Objectifs
Offrir aux professionnels des moyens de reconnaître les situations d’épuisement relationnel familial. Pour cela, la connaissance de la famille en tant que système et aussi en tant que “monde vécu” est indispensable. La compréhension systémique des situations de “burn-out” familial permet de retrouver des ressources et des compétences.
La formation en détails
Apports théoriques
Nous aborderons les notions suivantes :
la définition de l’épuisement relationnel familial ainsi que les différences et convergences avec les notions de dépression, deuil, burn-out et traumatisme ;
l’exemple de la maladie chronique d’un des membres de la famille (psychose…) ;
les émotions et les sentiments générés (colère, culpabilité, découragement…) ;
les risques de distanciation et de détachement au sein du couple et de la famille, l’impact sur les frères et sœurs ;
l’épuisement et le retour à la créativité familiale ;
une vision systémique de la relation d’aide dans ce contexte d’épuisement familial : l’intervenant ou le thérapeute est-il lui-même en burn-out ?
Méthode pédagogique
Des extraits de bande vidéo serviront pour illustrer les apports théoriques qui alterneront avec des présentations cliniques et des jeux de rôle. L’expérience personnelle et professionnelle de chaque participant sera explorée.
Évaluation
Une évaluation dynamique sera faite au cours de la formation. Elle devra permettre un ajustement entre les attentes et les apports. Un questionnaire d’évaluation sera remis en fin de formation, afin que chacun donne ses impressions et ses critiques sur le déroulement, les contenus et l’animation elle-même.
Les objectifs évaluables seront évalués à l'aide de supports d'évaluation adaptés (mise en situation écrite, simulation, quizz...).
Mis à jour le 11/10/2023